可能です。転職のご相談以外にも、育休中のお悩み・育休復帰に向けてのご相談なども承っております。

可能です。転職が具体的に決まっていなくても、今の仕事の働き方や今後のキャリアについてなど、お気軽にご相談頂くことができます。

弊社は一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉）の求人の取り扱いがメインとなります。
一都三県以外の求人取り扱いは少なくなりますが、ご経験やご希望の職種次第ではお取り扱いしている場合もございます。

面談はオンラインまたはお電話にて実施しております。通常30分～1時間程度ですが、お忙しい場合は15分程のご相談も可能です。

転職はタイミングや今までのご経験、自己分析などの要素も成功の有無に大きく関わります。まずはお気軽にご相談ください。

はい、可能です。ママアドバイザーがしっかりとサポートさせていただきますので安心して面談を依頼くださいませ。

東京・神奈川・埼玉・千葉の企業が登録されています。求人によっては、時短勤務・リモート・フレックスなどの制度もあります。腰を据えて長く働ける環境の企業様が多いです。

登録されている多くの企業で時短勤務での入社が可能です。
入社後すぐの時短勤務が可能な企業もありますが、中には労使協定の兼ね合いで入社後1年以上からという規定を設けている企業もありますので、直接企業へご確認ください。

制限がない企業が多くございます。特に画一的な制度ではなく、応募者に応じた対応をとっていただける柔軟な企業にご登録いただいています。
企業によって規定が異なりますので、選考の際にご確認することをおすすめします。

実際に出産前の収入以上でご転職された事例もございます。

QOOLキャリアのすべてのサービスが無料でご利用いただけます。サービスには以下が含まれます。キャリア相談、オンラインLIVEセミナー受講、転職ノウハウコラムの閲覧等
※一部有料サービスもあり（メンタリングサービス）

応募希望の企業へご自身でエントリーをして頂きます。一般的な選考の流れは下記の通りです。
書類選考→面接（一部、SPIなど実施する企業様もあります）→採用→就業開始

応募の取り消し機能はございませんので、ご自身で直接応募先企業へ選考辞退のご連絡をお願いいたします。大変申し訳ございませんが、応募・選考に関することに関与・仲介することができません。

企業によって選考にかかる日数は異なりますが、1週間前後かかることが多いです。各企業の選考状況、経過等を把握することはできませんので、直接応募した企業へお問い合わせください。

可能です。一般的な転職理由や志望理由などの添削やママならではの面接のポイントのお伝えが可能です。

はい、書き方などの調整も細かに企業様と相談させていただきます。証明書は市区町村によって異なるため、手配だけお願いしております。