人的資本経営・ダイバーシティの
ためのこれからの戦略
ライフステージサポートに
特化した、新しい
福利厚生
妊活、子育てや介護、更年期などの症状と向き合い、
生活との調和が取れた働き方ができる社会の実現に向け、
職場環境づくりを推進する企業、そしてその会社で働く社員と その家族の間を
さまざまな形でつむぐ（TUMUGU）お手伝いをする、
ライフステージサポートに特化した新しい福利厚生サービスの誕生です。
Service
産休・育休
サポーター提供
産休育休を取得する社員のかわりに、期間限定で活躍してくれる即戦力をサービス利用企業内でシェアすることにより、安心して産休育休を取得し、復帰でき、キャリアが途絶えてしまうことなく、長く働き続けることのできる環境を整えましょう。
社員研修も
特別価格で
子育て家族をターゲットにされている企業・団体様のマナー研修（例：ハウスメーカー様等）
専門家相談窓口提供
管理栄養士、薬剤師、妊活マイスター、保育士、看護師やファイナンシャルプランナーなど、各ライフステージに必要な専門家への個別相談窓口をご提供。
ライフステージに
寄りそうケア商品を
特別価格で
妊活中や産後・更年期などに必要な栄養素を補えるサプリ、一人暮らし向けの食事やお子様向け離乳食など各ライフステージにフィットする商品を幅広くご用意。
女性活躍、
男性育休取得推進へ
妊娠、出産、育児など社員へのライフサポートが充実！ブライダルチェックや精子チェック、卵子凍結や産後ケアなどクリニックのサービスや特典を多数ご用意。
企業独自での活動や制度は様々出てきていますが、妊活や育児以外にもヤングケアラーや更年期の体調不良など、各ライフステージにおいて働く上での課題は多く、出生率は低下し続け、仕事と家庭の両立に向けた対策が急務です。
社員が健康で生き生きと働ける環境を企業単体ではなく社会全体で創っていきましょう！
【無料】
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